בחלק הראשון – נסקור את עולמות הבינה המלאכותית, נלמד את הכלים השימושיים ןנתמודד עם סוגיות של אתיקה, אבטחת מידע, מגבלות החוק, התאמה לסביבה הארגונית, בניית סביבה ארגונית נכונה לשימוש בכלים הקיימים ועוד.

בחלק השני – נתמקד במבנה נכון של שאילתות לפי הכלים הרלוונטיים לחשב השכר, וננתח אילו פעולות מתבצעות בצורה ידנית וניתן להיעזר בבינה מלאכותית, באילו משימות של עומס מיותר או תקלות חוזרות, ננתח ונייעל ניסוחים שחוזרים על עצמם), מיילים, מסמכים, הסברים לעובדים, בדיקת מסמכים, סיכומי פגישות, או חיפוש מידע שנעשה ידנית

בחלק השלישי – נתמקד בתחום הבינה המלאכותית בעולמות השכר ונבנה כלים לצרכים הבאים: בקרה על טופס 161, השוואת חריגות שכר בין חודשים, ניתוחי מיקרו ומאקרו לעובדים, השוואה חודשית לתקציבי שכר.