עם תחילת שנת 2026 נכנסו לתוקף עדכונים בתקורות גביית דמי הביטוח הלאומי, דמי ביטוח הבריאות, קצבאות ומענקים שונים.
עדכונים אלו משפיעים באופן ישיר על חישובי שכר, עלויות מעסיק, זכויות עובדים ותשלומים למבוטחים, ולכן חשוב להכיר אותם ולהטמיעם בעבודה השוטפת.
במאמר זה ריכזנו את עיקרי הנתונים העדכניים לשנת 2026, לצד דגשים מקצועיים הרלוונטיים לחשבי שכר, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי כספים.
החל מינואר 2026, השכר הממוצע לצורך חישוב דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות עומד על 13,769 ש"ח.
שכר זה משמש בסיס לחישוב תקרות, שיעורי ניכוי וזכאות לקצבאות שונות, ולכן הוא מהווה נתון מרכזי בעבודת חשבות השכר.
דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות – עובדים שכירים
שיעורי דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח הבריאות מחולקים לשיעור מופחת ולשיעור מלא, בהתאם לרמות השכר הקבועות בחוק.
החישוב מתבצע בנפרד עבור חלק העובד וחלק המעסיק, וכולל הבחנה בין רכיב ביטוח לאומי לרכיב ביטוח בריאות.
החוק קובע שיעורים שונים עבור אוכלוסיות ייחודיות, ובהן גמלאים, נערים, חיילים בשירות סדיר, תושבי חוץ ותושבי שטחים.
במקרים מסוימים קיימים פטורים מלאים או חלקיים מתשלום דמי ביטוח, ולכן נדרש סיווג מדויק של סוג העובד בעת חישוב השכר.
סיווג שגוי עלול להוביל לניכויים שגויים, חוסרים בדיווח ואף לחשיפה לביקורת ותיקונים רטרואקטיביים.
קצבאות המחליפות שכר עבודה
בשנת 2026 עודכנו גם סכומי קצבאות המחליפות שכר עבודה, כגון: דמי פגיעה, דמי תאונה, דמי מילואים, דמי לידה וגמלת שמירת הריון.
קצבאות אלו נגזרות מהכנסתו של המבוטח ומהוות תחליף להכנסה בתקופות של היעדרות מהעבודה.
עדכון הסכומים משפיע על חישובי הזכאות, על דיווחי המעסיק ועל הליווי המקצועי הניתן לעובדים בתקופות רגישות אלו.
מענק לידה וקצבאות ילדים
מענק הלידה משולם בהתאם למספר הילדים במשפחה ולסדר הלידה, וכולל סכומים שונים עבור ילד ראשון, שני, שלישי ואילך, וכן מענקים ייחודיים עבור לידות מרובות כמו תאומים ושלישייה.
גם קצבאות הילדים משתנות בהתאם למיקום הילד במשפחה, והן מהוות רכיב קבוע בתשלומים החודשיים למשפחות זכאיות.
קצבאות זקנה והשלמת הכנסה
קצבאות הזקנה עודכנו בהתאם לגיל המבוטח ולהרכב המשפחה.
החוק מבחין בין קצבת זקנה רגילה לבין קצבת זקנה עם השלמת הכנסה, כאשר סכומי הקצבאות משתנים לפי גיל, מצב משפחתי ומספר תלויים.
בנוסף, עודכנו תקרות ההכנסה המותרות למקבלי קצבת זקנה בגיל המותנה, אשר משפיעות על עצם הזכאות ועל גובה הקצבה המשולמת בפועל.
מענקים ותשלומים נוספים
לצד הקצבאות השוטפות, קיימים מענקים ותשלומים נוספים בעלי חשיבות מעשית, ובהם מענק עבודה מועדפת, גמלה לעובד במקרה של פשיטת רגל ודמי אבטלה מרביים.
עדכון סכומים אלו משפיע הן על זכויות העובדים והן על תהליכי הדיווח והליווי מצד המעסיקים ואנשי המקצוע.
מדוע חשוב להכיר את העדכונים לשנת 2026?
היכרות מעמיקה עם הנתונים המעודכנים מאפשרת עבודה מדויקת, חישוב נכון של עלויות מעסיק ושמירה על זכויות העובדים.
בסביבה רגולטורית דינמית, עבודה עם נתונים שאינם מעודכנים עלולה להוביל לטעויות, תיקונים מיותרים וחשיפה לסיכונים מקצועיים.
עדכון שוטף של מערכות השכר והידע המקצועי הוא תנאי בסיסי להתנהלות בטוחה, אחראית ומקצועית.
להלן, הטבלאות המלאות לשנת 2026, הכוללות את כל שיעורי דמי הביטוח, הקצבאות והמענקים, לשימוש מקצועי בעבודה השוטפת.
שיעורי קצבאות הביטוח הלאומי ודמי הביטוח החל מינואר 2026
החל מינואר (2026)(1)
|
שיעור דמי ביטוח (באחוזים) |
||||||
|
סוג עובדים |
חלק המעסיק |
חלק העובד |
||||
|
|
שיעור מופחת/מלא בש"ח |
אחוזי ניכוי |
שיעור מופחת/מלא בש"ח |
ביטוח לאומי |
ביטוח בריאות |
סה"כ |
|
רגילים |
עד 7,703 עד 51,910 |
4.51 7.60 |
עד 7,703 עד 51,910 |
1.04 7.00 |
3.23 5.17 |
4.27 12.17 |
|
גמלאים ללא קצבת זקנה (בשל אי זכאות) |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.61 2.12 |
עד 7,703 עד 51,910 |
—– |
3.23 5.17 |
3.23 5.17 |
|
נערים וגמלאים |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.61 2.12 |
עד 7,703 עד 51,910 |
—– |
—– |
—– |
|
גמלאים ללא קצבת זקנה (בשל הכנסה) |
עד 7,703 עד 51,910 |
4.13 6.96 |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.70 4.86 |
3.23 5.17 |
3.93 10.03 |
|
חייל בשירות סדיר |
עד 7,703 עד 51,910 |
4.51 7.60 |
עד 7,703 עד 51,910 |
1.04 7.00 |
—– |
1.04 7.00 |
|
תושב חוץ (שאינו ממדינת אמנה) |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.75 2.65 |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.10 0.87 |
||
|
תושבי שטחים |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.71 2.49 |
עד 7,703 עד 51,910 |
0.07 0.61 |
||
קצבאות ומענקים בש"ח
| מינימום | מקסימום | ||||||||
| דמי פגיעה ודמי תאונה ליום | 1,314.25 | ||||||||
| דמי מילואים ליום | 321.07 | 1730.33 | |||||||
| דמי לידה ליום | 1752.33 | ||||||||
| גמלת שמירת הריון | 350.47 | ||||||||
| מספר הילדים | שיעור התשלום | ||||||||
| מענק לידה(2) | הילד הראשון במשפחה | 2,103 | |||||||
| הילד השני במשפחה | 946 | ||||||||
| הילד השלישי במשפחה וכל ילד נוסף | 631 | ||||||||
| תאומים | 10,514 | ||||||||
| שלישיה |
15,771 |
||||||||
קצבאות ילדים
| מיקום הילד במשפחה | |
| ראשון | 173 |
| שני | 219 |
| שלישי | 219 |
| רביעי | 219 |
| חמישי ואילך | 173 |
קצבאות זקנה
| הרכב המשפחה | קצבת זקנה רגילה | |||
| גיל | עד 80 | מ- 80 ומעלה | ||
| יחיד | 1,838 | 4,460 | ||
| זוג(2) | 2,762 | 7,048 | ||
| יחיד/ה + 1 | 2,419 | 7,422 | ||
| יחיד/ה + 2 | 3,000 | 8,563 | ||
| זוג + 1 | 3,343 | 8,171 | ||
| זוג + 2 | 3,924 | 9,292 | ||
| הכנסת מקסימום למקבלי קצבת זקנה בגיל המותנה | |||
| ללא תלויים – יחיד | 73.45% מהשכר הממוצע (10,113 ש"ח) | ||
| עם תלוי אחד נוסף | 97.93% מהשכר הממוצע (13,484 ש"ח) | ||
| בעד כל תלוי נוסף | 7% מהשכר הממוצע ( 964 ש"ח) | ||
| מענק עבודה מועדפת | מענק מלא | מענק חלקי בחקלאות |
| 11,461 | 7,641 | |
| פשיטת רגל | גמלה מרבית לעובד | 134,966 |
| אבטלה | דמי האבטלה המרביים ליום | עבור 125 הימים הראשונים 550.76 |
| מיום 126 הסכום המירבי | ||
| 367.17 |
(1) החל מינואר 2026, השכר הממוצע על פי סעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי המשמש לחישוב דמי ביטוח, הינו 13,769.
(2) אם שני בני הזוג, כל אחד בנפרד, עונים על תנאי הזכאות לקצבת זקנה, יקבל כל אחד מהם קצבה ליחיד.
הכותב – עו"ד רן בינות, מצוות מומחי כל עובד מבית חשבים 360
אין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי ואין באמור כדי להוות מענה לנסיבות מקרה קונקרטיות ו/או ספציפיות, לחוות דעה או להביע עמדה ביחס למקרה מסוים
