מנהלים עסק קטן או בינוני? הכירו את השירות המושלם שיעשה לכם סדר בכל מה שקשור לזכויות העובדים בתחומי השכר והעבודה, ויספק לכם ייעוץ שוטף של מומחים, מאגר מידע עצום, מחשבונים, טבלאות ועוד.
איך לחשב תגמולי מילואים? מהן זכויותיהן של עובדות שעוברות טיפולי פוריות? איך לסיים העסקה של עובדים בצורה נכונה? איך לחשב פיצויי פיטורים לעובדים שעתיים?
כל מעסיק ומעסיקה נתקלים לעתים קרובות בשאלות שעוסקות בזכויות שיש להעניק לעובדים ולעובדות. לחברות גדולות, יש בדרך כלל אנשי מקצוע שמתמחים בכך. מעסיקים קטנים ובינוניים לעומת זאת, נאלצים להסתדר לעתים קרובות בכוחות עצמם – או להסתמך על שירותים יקרים של יועצים חיצוניים.
זכויות עובדים ושל חישובי שכר
העיסוק בסוגיות של זכויות עובדים ושל חישובי שכר, עלול לגזול זמן רב ומשאבים יקרים מבעלי העסקים, זמן אותו הם היו מעדיפים להקדיש ללקוחות ולפיתוח העסק עצמו. בנוסף – טעויות בתחום השכר והזכויות, גם כאלו שנעשות בתום לב, עלולות לגרום לחשיפה משפטית, ולעלות ביוקר.
כיום, מנהלי ומנהלות עסקים, צריכים להתמצא לא רק בתחום העסקי – אלא בשפע של תחומים אחרים הדרושים לניהול יחסי עבודה ושכר - ובהם זכויות העובדים בתחומים כגון ימי מחלה, חופשה, הבראה, טיפולי פוריות והריון, סיום העסקה, הגנת הפרטיות, שעות עבודה ומנוחה, סוגי עובדים ועוד תחומים רבים אחרים.
אז מה עושים?
שירות ייחודי המציע פתרון לצרכים אלו: "כל עובד" – שירות שמשלב בין מאגר ידע גדול ונגיש, לבין שירות מענה מטעם מומחי האתר, בעלי ניסיון רב בתחום. "כל עובד", מאגר המידע הוותיק ביותר בשוק, כולל ארגז כלים מקצועי ועדכני שמספק מענה מקיף לסוגיות בעולם ניהול משאבי האנוש, יחסי העבודה והשכר. השירות כולל:
- צוות עורכי דין מנוסים בתחום דיני העבודה והשכר שזמינים לתת מענה אנושי ומקצועי מדי יום בין השעות 8:30 – 18:00, באמצעות צ'אט אונליין ושירות תמיכה במייל/טלפון
- יותר מ-70 מחוללים להנגשת מידע משפטי, שמספקים מידע רלבנטי תוך שניות בודדות
- כ-200 מחשבונים וטבלאות, פרקטיים וקלים לשימוש, שמספקים תוצאות מדויקות ומהירות
- אנציקלופדיה לדיני עבודה, עם הסברים והפניות לכ-10,000 מסמכים רלבנטיים.
- ניוזלטר שבועי עם חדשות ועם עדכונים מקצועיים חשובים בתחומי העיסוק שלכם
- מנוע חיפוש מורפולוגי מתקדם
- סוכן חכם לקבלת התראות
- שפע של מאמרים בכל הנושאים הרלבנטיים
- תקצירים של פסיקות רלבנטיות מבתי המשפט
יתרונות השירות:
- מסייע למנהלות ולמנהלים לקבל את ההחלטות הנכונות ע"פ חוק
- מקל לעקוב אחר החקיקה בתחום ומנגיש את משמעויותיה
- מאפשר חיסכון משמעותי בזמן ובעלויות
- מצמצם את החשיפה לטעויות ולתביעות משפטיות שעלולות לעלות ביוקר
- מאפשר לשפר את השירות לעובדים, וכתוצאה מכך להעלות את שביעות הרצון שלהם
- ניסיון רב בפניות מכל הסוגים ובמציאת פתרונות, עם יותר מ-100 אלף פניות בשנה
"כל עובד" הוא שירות במנוי חודשי. למידע נוסף על השירות ולקבלת הצעה מותאמת השאירו פרטים
